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書籍「リストラがあなたを襲う」より要約でお伝えします。
関西地域のユニオン組合員の実録集 突然の退職勧奨 ■ 本社集約構想の失敗 ■ 一年に二〇〇人がリストラ解雇 ■ 休職中に電話での解雇通知 ■ 企業再構築のための希望退職者募集 ■ 勤務態度に問題ありと退職勧奨 ■ 合併による大幅人員削減 ■ 会社の弁護士からの解雇通知 ■ 内部闘争の末、工場閉鎖 ■ 自己都合の退職届を強要されて ■ 上司独断の退職勧奨 ■ 契約社員の解雇を軽く考える企業 ■ 明確な理由のない解雇通告 ■ 支店の従業員を使い捨てに ■ 派遣会社登録を勧められる ■ リストラはしないと宣言していた会社が ■ 会社人間だった夫が ■ 会社のために一生懸命働いてきた夫の涙 ■ 退職勧奨対応マニュアル いじめ・配転・降格 ■ 役職定年者への減給と出向 ■ 人事制度改定による三〇%以上の減給 ■ 給与不払いを話し合いで解決 ■ 語学学校の賃金不払い ■ メンタルな問題を抱え出社が困難に ■ 降格人事と大幅減給 ■ 四割減給、不満なら退社せよ ■ 夫婦で考えて闘う決断を 若者・女性の会社内トラブル ■ 同僚との関係を理由に退職勧奨 ■ 精神的に追い詰め退職を迫る ■ 減俸三〇%をはね返す ■ パートでも心は社員と同じ ■ リストラを口実に ■ 社長の妻に嫌われて解雇通告 ■ 裁判で会社復帰 ■ セクハラ行為を拒絶したら ■ 二重派遣と、社会保険の未加入 ■ 正社員からパートへ <<作成中 ■ 突然の理不尽な退職勧奨 <<作成中 ■ 女同士のうわさやいやがらせ <<作成中 ■ 身に覚えのないうわさが原因で <<作成中 ■ 派遣社員でも不当契約解除は認めない <<作成中 ■ 学校での教師同士のいじめ <<作成中 ■ メンタル問題について‥‥ <<作成中 |
